Ali bo podjetje odgovarjalo, če najame neodvisnega izvajalca in napotuje izvajalca, da stori škodo?
Ali bo podjetje odgovarjalo, če najame neodvisnega izvajalca in napotuje izvajalca, da stori škodo?

Video: Ali bo podjetje odgovarjalo, če najame neodvisnega izvajalca in napotuje izvajalca, da stori škodo?

Video: Ali bo podjetje odgovarjalo, če najame neodvisnega izvajalca in napotuje izvajalca, da stori škodo?
Video: Alija Kožljak: BiH je ugrožena - ako Zapad ne reaguje, Rusija će proširiti osvajačke ciljeve 2024, November
Anonim

ti Lahko Obraz Odškodninska odgovornost Za vašo Neodvisno Pogodbe. Splošno pravilo glede neodvisni izvajalci države to oseba, ki najame neodvisnega izvajalca ni mogoče držati sočasno odgovoren za napačno ravnanje neodvisni pogodbenik.

Ali so poleg tega odgovorni tudi neodvisni izvajalci?

Delodajalci so nadomestni odgovoren za malomarna dejanja ali opustitve, ki so jih storili njihovi zaposleni pri opravljanju in v okviru svojega delovnega razmerja. Po pogodbi praviloma delodajalci niso odgovoren za dejanja neodvisni izvajalci razen če je delo "sama po sebi nevarna dejavnost".

Poleg zgoraj navedenega, katera je doktrina He, po kateri so delodajalci odgovorni za delikte, ki jih zagrešijo zaposleni, ki delujejo v okviru svoje zaposlitve? Teorija odziva nadrejenega ( delodajalec odgovoren za nezakonito dejanja od zaposlenega ) je znan doktrina številnim lastnikom podjetij (in njihov odvetniki). Preprosto povedano, an delodajalec je namestno odgovoren za odškodninskih pravic (ali nezakonito dejanja ) od njeni zaposleni v okviru obsega od zaposlitev.

Ali pravna doktrina respondeat superior velja tudi za neodvisnega izvajalca?

Odgovorite nadrejenemu samo velja na delovna razmerja, ne na razmerje med podjetjem in an neodvisni pogodbenik . Vendar pa večina sodišč pri ugotavljanju, ali delovno razmerje obstaja za namene, upošteva več dejavnikov prijavljanje nadomestna odgovornost.

Kaj se zgodi, ko se pri delu poškoduje neodvisni izvajalec?

Kot neodvisni pogodbenik , nimate te možnosti. Lahko zahtevate odškodninsko tožbo, vendar le, če imate zadevo po odškodninskem pravu. To bi zahtevalo, da dokažete, da so vaše poškodbe nastale zaradi malomarnosti ali kršitve zakonskih dolžnosti. Za delo vam niso zagotovljene ugodnosti poškodba kot neodvisni pogodbenik.

Priporočena: