Kazalo:

Bi morali podpisati PIP?
Bi morali podpisati PIP?

Video: Bi morali podpisati PIP?

Video: Bi morali podpisati PIP?
Video: pip install git + https: //.../proj.git 2024, Marec
Anonim

Moral bi podpisati the PIP

Kratek odgovor do to vprašanje je da, se moraš podpisat tvoj PIP . Za poskrbite, da vodstvo ne more uporabiti teh karakteristik proti ti pozneje pod svoj podpis napišite nekaj takega kot »jaz podpisati samo do potrditi prejem tega dokumenta."

Podobno se lahko vprašate, ali lahko zavrnete podpis ocene uspešnosti?

Odgovor: Vaš delodajalec lahko ne sili ti do podpisati the izvedba dokument, vendar lahko obstajajo posledice za zavračanje narediti tako. Za ena , bi lahko vaš delodajalec odpustil ti za noče podpisati . Drugače pa tvoja zavrnitev podpisa lahko diskvalificira ti od prejemanja nadomestil za brezposelnost.

Poleg zgoraj navedenega, kaj pomeni dati na PIP? Načrt izboljšanja učinkovitosti se imenuje tudi a PIP drugo ime pa je akcijski načrt uspešnosti. PIP je orodje za vzpodbujanje kadrov, ki opisuje posebne korake, ki jih mora zaposleni narediti, da bi se izboljšali, in cilje, ki jih morajo doseči.

Lahko se vprašamo tudi, ali je pip disciplinski?

The PIP sama se ne šteje za a disciplinski korak, temveč priložnost, da zaposleni in njihov nadrejeni sodelujeta pri reševanju pomembnih pomislekov v zvezi z uspešnostjo zaposlenega.

Kaj naj rečem v pregledu uspešnosti?

10 stvari, ki jih morate povedati pri naslednjem pregledu uspešnosti

  • Pogovorite se o svojih dosežkih.
  • Pogovor o dvigu.
  • Vprašajte o razvoju podjetja.
  • Nastavite jasne cilje.
  • Pošljite povratne informacije svojemu upravitelju.
  • Vprašajte, kako lahko pomagate.
  • Predlagajte orodja, ki jih potrebujete za opravljanje svojega dela.
  • Pogovorite se o svoji prihodnosti.

Priporočena: